Oparcie krzesła w sali konferencyjnej SAP
Michael Kleinemeier zostanie nowym członkiem zarządu SAP i będzie w przyszłości wyłącznie odpowiedzialny za globalny serwis i wsparcie. Gerhard Oswald kieruje nowo utworzonym obszarem odpowiedzialności za jakość produktu i aktywizację.
Od 1 listopada Michael Kleinemeier dołączy do zarządu dostawcy oprogramowania i chmury SAP SE. W swojej nowej roli jest wyłącznie odpowiedzialny za dział Global Service & Support i jest następcą Gerharda Oswalda. Pozostanie on członkiem zarządu, ale w przyszłości będzie kierował nowo utworzonym przez SAP działem Product Quality & Enablement.
Teraz w zarządzie SAP: Michael Kleinemeier przejmuje dział Global Service & Support. (Źródło: SAP) Kleinemeier od wielu lat zajmuje czołowe stanowiska w SAP. W latach 2010-2012 był szefem Global End-to-End Services, w tym czasie odpowiadał również za regiony Niemiec, Austrii i Szwajcarii. W 2007 roku został mianowany szefem obszaru produktowego rozwiązań przemysłowych i dyrektorem korporacyjnym SAP SE.
W latach 2001-2007 Kleinemeier był dyrektorem zarządzającym SAP Germany. W tym czasie, jako Prezes, odpowiadał również za ówczesny region sprzedaży EMEA Central (DACH i Benelux). Od 1989 do 1999 pracował w SAP na kierowniczych stanowiskach w sprzedaży, doradztwie i szkoleniach.
Nadzór nad nowymi zadaniami: Gerhard Oswald kieruje nowo utworzonym działem Global Quality & Enablement. (Źródło: SAP) Nowo utworzonym obszarem odpowiedzialności za jakość produktu i aktywizację kieruje doświadczony Oswald. Czyniąc to, SAP bierze pod uwagę fakt, że „coraz krótsze cykle innowacji i rozwoju wymagają szczególnej dbałości o przestrzeganie standardów jakości”, pisze firma w komunikacie prasowym.
Ciągłe doskonalenie odpowiednich procesów i mechanizmów kontrolnych wymaga dogłębnej, szczegółowej wiedzy i rozległego know-how procesowego. Gerhard Oswald ma to wszystko ze sobą. Z SAP związany od 1981 roku, od 1996 roku Członek Zarządu SAP.
W zeszłym miesiącu SAP został skonfrontowany z zarzutami dotyczącymi praw autorskich. Były pracownik oskarżył firmę o wykorzystywanie własności intelektualnej konkurencji.